Diverse group of colleagues meeting around a laptop

Международное разнообразие и инклюзивность

Многообразие, инклюзивность и принадлежность — неотъемлемые части нашей культуры.

Наша история продвижения многообразия началась более полувека назад под руководством Джозефа К. Уилсона, первого генерального директора современной компании Xerox. Благодаря его видению многообразие стало частью нашей системы ценностей.

Наша компания — это один из самых разнообразных трудовых коллективов в мире. Мы верим, что уникальность опыта и точек зрения способствует инновационным прорывам и делает работу наших сотрудников интереснее.

И мы продолжаем учиться и адаптироваться каждый день. Мы создаем и поддерживаем международную команду и базу поставщиков, которая включает представителей различных сообществ. Важнейшие условия успеха Xerox — это уважение внутри компании и способность прислушиваться друг к другу.

Celebrating Xerox’s Women in the Workplace

Celebrating Xerox’s Women in the Workplace
Celebrating Xerox’s Women in the Workplace: No Ceiling
Celebrating Xerox’s Women in the Workplace: Work Life Balance
Xerox’s Women in the Workplace: Gender Gap

Многообразие, инклюзивность и принадлежность: стратегия в действии

Многообразие, инклюзивность и принадлежность для нас не просто слова. Они являются частью наших ценностей и принципов ведения бизнеса. Командная работа, профессионализм, уважение и инклюзивность — это неотъемлемые условия рабочей среды, в которой наши сотрудники могут достигать поставленных целей и удовлетворять потребности клиентов.

Однако успехи в области многообразия и инклюзивности не будут устойчивыми без поощрения и стимулирования новых способов решения проблем и разнообразия мышления.

Для этого мы используем комплексный набор программ и стратегий:

Наша стратегия сбалансированной команды обеспечивает справедливое распределение людей во всех сферах деятельности нашей компании по всему миру.
Наша программы, сочетающие аспекты работы и личной жизни, помогают сотрудникам сохранить баланс между разными сферами их жизни. Мы гордимся тем, что Xerox стала одной из лучших компаний для мультикультурных женщин 2020 года по версии журнала Working Mother. Это звание присуждается организациям, которые создают и используют лучшие практики в области найма, удержания и продвижения мультикультурных женщин в США.
Мы обучаем нашу команду программам, политике и достижениям в области многообразия. Кроме того, мы обеспечиваем доведение принципов многообразия, инклюзивности и принадлежности до всех наших сотрудников.
Мы постоянно разрабатываем и совершенствуем стратегии многообразия для получения конкурентных преимуществ на мировом уровне.
Наша программа многообразия поставщиков направлена на закупку материалов и продукции у малых и многопрофильных предприятий.
Мы решаем проблему неравенства путем прозрачной работы, выявления недостатков и их устранения.
Мы создали несколько специальных групп сотрудников, которые занимаются развитием, вовлечением и поддержкой членов разных сообществ. Эти добровольные, недостаточно представленные группы, возглавляемые сотрудниками, способствуют созданию разнообразного, инклюзивного коллектива и играют огромную роль в формировании культуры нашей компании.

Xerox включена в Индекс корпоративного равенства 2023 года

Для нас большая честь попасть в Индекс корпоративного равенства 2023 года за нашу неизменную приверженность инклюзивности ЛГБТК+ по версии Индекса корпоративного равенства HRC. Разнообразие, инклюзивность и принадлежность лежат в основе нашей системы убеждений и обязательств перед клиентами, сообществами и друг другом. Это достижение свидетельствует о том, что мы делаем все возможное для укрепления ценностей нашей компании.

Лучшие работодатели Большого Торонто в 2023 году

Xerox была включена в список лучших работодателей Большого Торонто в 2023 году. Уже второй год наша компания удостаивается этой чести.

KeepWell Mark

Xerox (Europe) Limited получила знак KeepWell Mark, пройдя аккредитацию Ibec в области благополучия на рабочем месте.

Руководитель года по равноправию и инклюзивности

Йетта Толивер была отмечена за отстаивание принципов многообразия, равноправия, инклюзивности и принадлежности на рабочем месте. Наши сотрудники — это профессионалы своего дела, отвечающие за таланты, производительность компании и стратегии развития бизнеса.

Menopause Friendly Company (UK) – September 2023:

Лучшая компания для сотрудников с менопаузой (Великобритания)

Xerox стала одной из лучших компаний для сотрудников с менопаузой в Великобритании. Этим сертификатом награждаются организации, которые стремятся стать лучшим местом работы для сотрудников, прямо или косвенно подверженных влиянию менопаузы.

Black Enterprise назвал Xerox одной из лучших компаний по разнообразию в 2023 году

Журнал Black Enterprise отметил неуклонное стремление Xerox к созданию разнообразной рабочей среды.

Xerox получает три звезды в конкурсе VETS Indexes 2024

Xerox получила три звезды в конкурсе VETS Indexes за приверженность принципам найма, трудоустройства, удержания, развития и поддержки ветеранов и военнообязанных.

Лучшие места работы для людей с ОВЗ в 2023 году по DEI

Xerox вошла в число лучших мест работы для людей с ОВЗ по индексу DEI, набрав 90 баллов из 100.

Diversity First назвала топ-50 компаний по разнообразию в 2023 году

Xerox вошла в топ-50 компаний по разнообразию. В этом отчете рассматриваются демографические показатели руководителей и членов советов директоров американских компаний, входящих в список Fortune 500. В нем оцениваются расовые/этнические и гендерные демографические показатели каждой компании по данным 2019 года в США. На их основе каждая компания получает оценку и рейтинг. DRI и Diversity First включают компании, получившие высокие оценки, в топ-50 компаний по разнообразию.

Prince's Trust

Xerox сотрудничает с благотворительным фондом Prince's Trust, чтобы собрать £150 000 ($190 000) на программирование и практическую поддержку программы развития личности и возможностей карьерного роста для людей в возрасте от 11 до 30 лет.

Out & Equal

Xerox сотрудничает с Out & Equal Workplace Advocates и в течение последних семи лет является спонсором саммита LGBTQ+ Workplace. В рамках партнерства Xerox делится передовым опытом и возможностями обучения с нашими местными предприятиями и общественными организациями.

Xerox recognized as a Certified Age Friendly Employer™ by The Age Friendly Institute

Xerox получила сертификат Certified Age Friendly Employer^™ от Age Friendly Institute

Xerox получила сертификат Certified Age Friendly Employer^™ (CAFE) от Age Friendly Institute. CAFE — единственная программа сертификации в США, направленная на поиск лучших мест работы для сотрудников старше 50 лет.

Xerox является партнером DiversityJobs

Xerox сотрудничает с организацией DiversityJobs, которая выступает за равенство в обществе и на работе, чтобы увеличить разнообразие нашего кадрового резерва.

Xerox является партнером Hirepurpose

Xerox сотрудничает с Hirepurpose, чтобы повысить доступность работы для ветеранов боевых действий.

Xerox является партнером A Better Chance

Мы сотрудничаем с организацией A Better Chance, чтобы поддержать мало представленных талантов и их сообщества.

Disability Confident Committed

Xerox имеет сертификат Disability Confident Committed в Великобритании. Эта сертификация дает нам знания, навыки и уверенность, необходимые для привлечения, найма, удержания и развития людей с ОВЗ на рабочем месте.